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Vacancies / postes vacants

 

Circular Economy Officer (50%-75% part time)

Digital Inclusion is looking to recruit a Circular Economy Officer. The candidate will join the team to support our Re-use projects, including:

  • Dealing directly with donation partners, both private and corporate, on our solidarity Re-use projects
  • Drafting comms material that conveys our ideas and offers to regional players, including companies, organisations, local government, and private individuals

The role will focus on producing written material for use across our website, social media, direct contact with partners and potential partners, and internal documents, so experience and enjoyment of this work is important, as is proficiency in English and/or French. German or Luxembourgish proficiency an asset. The ideal candidate will be passionate about Circular Economy, demonstrate the ability to work autonomously and meet concurrent deadlines, and shows strong motivation to work in a social project.

This will be a part-time position (20 or 30 hours/week), CDD until May 2022 included, starting as soon as possible.

Requirements:

  • English and/or French proficiency
  • Excellent writing skills; to be showcased in a French and/or English motivation letter
  • Interest in the Circular Economy and Non-Profit projects
  • Bachelor degree required, Master degree an asset.
  • German and/or Luxembourgish proficiency is an asset.

Send application (CV & motivation letter) to jobs@digital-inclusion.lu

 

Agent chargé de l’économie circulaire (50%-75% temps partiel)

Digital Inclusion cherche à recruter un agent chargé de l’économie circulaire. Le candidat rejoindra l’équipe pour soutenir nos projets de « Re-use », notamment :

– Traiter directement avec les partenaires donateurs, privés et entreprises, sur nos projets de « Re-use » solidaire.

– Rédiger des documents de communication qui transmettent nos idées et nos offres aux acteurs régionaux, notamment les entreprises, les organisations, les collectivités locales et les particuliers.

Le rôle sera axé sur la production de documents écrits destinés à être utilisés sur notre site Web, dans les médias sociaux, dans les contacts directs avec les partenaires et les partenaires potentiels, et dans les documents internes. L’expérience et le plaisir de ce travail sont donc importants, tout comme la maîtrise de l’anglais et/ou du français. La maîtrise de l’allemand ou du luxembourgeois est un atout. Le candidat idéal sera passionné par l’économie circulaire, démontrera sa capacité à travailler de manière autonome et à respecter des échéances simultanées, et fera preuve d’une forte motivation pour travailler dans un projet social.

Il s’agira d’un poste à temps partiel (20 ou 30 heures/semaine), CDD jusqu’en mai 2022 inclus, débutant dès que possible.

Exigences :

– Maîtrise de l’anglais et/ou du français.

– Excellentes compétences rédactionnelles ; à mettre en valeur dans une lettre de motivation en français et/ou en anglais

– Intérêt pour l’économie circulaire et les projets non lucratifs.

– Diplôme de Bachelor requis, Master un atout.

– La maîtrise de l’allemand et/ou du luxembourgeois est un atout.

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à jobs@digital-inclusion.lu

 


Any roles we are recruiting for will be posted here and on our Facebook page.

Tous les postes pour lesquels nous recrutons seront publiés ici et sur notre page Facebook.


Volunteering / bénévolat

If you are interested in volunteering with us, please read this page first

Si vous êtes intéressé par le bénévolat, veuillez d’abord lire cette page (en anglais).


Student work placements / stages pour étudiants

We do not offer short-term work experience placements for students.

Nous ne proposons pas de stages de courte durée aux étudiants.