Informações (2.10.2026)Nossa seleção de pessoal (em período parcial) ainda está em andamento, incluindo todos os candidatos que se inscreveram desde junho. Já recrutamos dois candidatos e continuamos a realizar entrevistas para contratar uma terceira pessoa. Quando o processo for concluído, todos os candidatos receberão um e-mail informando sobre isso.
1) Técnico de Educação – 20h/semana
Principais tarefasO Responsável Pedagógico irá apoiar a organização e a qualidade das nossas atividades em sala de aula, bem como as tarefas administrativas relacionadas com os nossos projetos sociais.
As principais responsabilidades incluem:
- coordenar os professores e os horários das aulas;
- atualização de slides, exercícios e material didático;
- ajudar a desenvolver novos cursos e módulos de aprendizagem;
- recolha de feedback de professores e alunos;
- documentação, relatórios e estatísticas relativos à assiduidade;
- desempenhar tarefas administrativas relacionadas com os nossos projetos educativos e sociais;
- contribuir para garantir que os cursos sejam claros, práticos e acessíveis para os nossos públicos-alvo.
O candidato ideal:
- tenha experiência em educação, formação, coordenação ou administração;
- escreve de forma clara e organiza bem a informação;
- tem facilidade com ferramentas digitais e software de apresentações;
- gosta de trabalhar com pessoas de diferentes origens;
- é paciente, prático e orientado para as soluções.
Oferecemos
- trabalho significativo numa organização social e inclusiva;
- uma equipa acolhedora e multicultural;
- trabalho prático com impacto visível;
- a oportunidade de melhorar a formação em competências digitais no Luxemburgo;
- um emprego a tempo parcial estável.
2) Assistente de Gestão de Negócios
Procuramos um Assistente Administrativo confiável e organizado para se juntar a nossa equipa a contrato a termo certo (CDD).
Este papel é ideal para alguém que procura um emprego com impacto social, que goste de apoiar as operações diárias do escritório, manter os registos organizados e auxiliar gestão com tarefas administrativas e de coordenação.
Principais Responsabilidades
– Prestar apoio administrativo diário à gestão
– Apoiar nas operações gerais do escritório e coordenação
– Manter registos precisos da prestação de serviços e administrativos atividades
– Agendar e gerir consultas e reuniões
– Tratamento de arquivamento, gestão documental e introdução de dados
– Apoiar tarefas de administração e elaboração de relatórios de negócios
– Desempenhar outras funções administrativas conforme necessário
Perfil
– Fortes competências organizacionais e de gestão de tempo
– Boa atenção ao detalhe e precisão
– Gestão confortável de tarefas administrativas e de registo
– Boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal
– Capacidade de gerir prioridades
– Proficiência com ferramentas de software de escritório padrão
– Experiência administrativa ou de suporte de escritório anterior é uma mais-valia
Nós oferecemos
– Posição a tempo parcial com condições de trabalho flexíveis e de apoio
– Um ambiente de trabalho colaborativo e focado na missão
– Envolvimento significativo nas operações diárias da Digital Inclusion asbl.
– Um contrato CDD de 6 meses, a tempo parcial (20h/semana), CCT-SAS C4, com início
início do trabalho: Junho ou julho de 2026.
Tpara se candidatar, envie o seu CV, carta de motivação e opcionalmente o seu MBTI para jobs@digital-inclusion.lu com a linha de assunto ‘Candidatura de Emprego – Administrativo Assistente
3) Professor Freelancer de Literacia Digital – Várias Línguas
Requisitos:
Domínio de, pelo menos, uma das seguintes línguas: luxemburguês, inglês, francês, português, espanhol, árabe, farsi, tigrínia, ucraniano, bósnio, croata, montenegrino ou sérvio.
Conhecimento prévio e domínio de ferramentas digitais em linha, tais como LuxTrust, MyGuichet e outras plataformas digitais essenciais.
Capacidade de comunicar de forma eficaz e paciente com pessoas que não estão familiarizadas com o mundo digital.
Uma paixão genuína pelo ensino e por ajudar os outros a serem bem sucedidos no seu percurso de literacia digital.
Responsabilidades:
Realização de cursos de iniciação à informática para ensinar competências digitais essenciais.
Fornecer orientação e apoio aos indivíduos na utilização eficaz de ferramentas em linha.
Criar um ambiente de aprendizagem solidário e inclusivo para os alunos.
Cumprir o currículo, os planos de aula e as apresentações fornecidas pela Inclusão Digital
Como candidatar-se:
Se estiver interessado em juntar-se à nossa equipa, envie o seu CV e uma carta de apresentação para jobs@digital-inclusion.lu
Utilize o assunto "Freelance Digital Literacy Teacher-[Language]" no seu e-mail, especificando a língua que domina.
As tarifas serão acordadas antecipadamente e pagas por fatura aquando da entrega dos serviços.
Local de trabalho: 1, Dernier Sol, Bonnevoie, L-2543 Luxemburgo
As funções para as quais estamos a recrutar serão publicadas aqui e na nossa Facebook
página.
Aplicações espontâneas
Se considera que o seu perfil se adequa à Inclusão Digital, pode apresentar uma candidatura espontânea em qualquer altura. Guardamos os currículos na nossa base de dados para referência futura e poderemos contactá-lo caso surja uma oportunidade adequada.
Envie o seu CV para: jobs@digital-inclusion.lu
Importante: Se uma vaga de emprego específica na Digital Inclusion lhe interessar, não se esqueça de se candidatar diretamente a essa vaga. As candidaturas espontâneas são não automaticamente considerado para todas as vagas publicadas.
Voluntariado / bénévolat
Se estiver interessado em ser voluntário connosco, leia primeiro esta página.
Se está interessado no voluntariado, veja também ler esta página (em inglês).
Estágios para estudantes / stages pour étudiants
Não oferecemos estágios profissionais de curta duração aos estudantes.
Não propomos aos estudantes estágios de curta duração.
TUC (Travaux d'Utilité Collective)
As candidaturas e perguntas devem ser enviadas para tuc@digital-inclusion.lu
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